Atak Domain Über uns
Über uns

ICANN-akkreditierter internationaler Domain-Registrar

Atak Domain ist ein ICANN-akkreditierter Domain-Registrar, der seit 2003 Domains, Hosting und Business-E-Mail anbietet – mit über 1.600 Endungen, darunter Länderendungen von über 220 Ländern und Gebieten.

100.000+
Kunde
500.000+
Domain
140+
Land
1.600+
Domain-Erweiterung

Über uns

Atak Domain ist ein von der ICANN akkreditierter Registrar (IANA-ID 1601), der sich auf die Registrierung von Unternehmensdomains und die Verwaltung von Domain-Portfolios mit Ländercodes spezialisiert hat. Als Atak Domain ermöglichen wir Ihnen, Ihr Domain-Portfolio weltweit über eine einzige Site zu registrieren und zu verwalten. Unser Domain-Support-Team analysiert und verwaltet kostenlos Ihre Domain-Strategie.

Wir bieten Dienstleistungen in über 1.600 verschiedenen Endungen, darunter Länderendungen von über 220 Ländern und Gebieten, im Bereich der internationalen Domainregistrierung (Country Code Domain CCTLD) an. Erweiterungen, die wir in Amerika registriert haben: .pe (Peru), .cl (Chile), .com.ar (Argentinien), .br (Brasilien), et al. Wir registrieren viele Domainendungen direkt auf dem europäischen Kontinent: .es (Spanien), .ru (Russische Föderation), .se (Schweden), .it (Italien), .ie (Irland), .com.tr (Türkei), et al. Wir bieten auch Domainregistrierungsdienste in Asien und im Nahen Osten an: .com.lb (Libanon), .asia (Asien), .cn (China), .ae (Vereinigte Arabische Emirate), .vn (Vietnam) ...

  • "More Than Domains"
  • Unsere Vision

    Als vertrauenswürdige Domain- und Digitalinfrastruktur-Marke weltweit die erste Wahl für Unternehmen und Gründer jeder Größe zu sein.

  • Unsere Aufgabe

    Bereitstellung von Dienstleistungen, die technologische Innovationen in der Domain-Hosting-Branche beinhalten.

  • ICANN-akkreditierter Registrar

    Atak Domain ist seit 2011 ein von der ICANN akkreditierter Registrar (IANA-ID 1601). Wir sind bestrebt, eine exzellente Domain-Registrierung zu erschwinglichen Domain-Preisen und starken technischen Support zu bieten.

  • Unternehmensdomänenverwaltung

    Mit unserem professionellen Domain-Management-Service verwaltet unser kompetentes Domain-Support-Team kostenlos Ihr Domain-Portfolio. Wir sparen Ihrem Unternehmen Zeit und Geld.

  • CCLTD - Domain mit Ländervorwahl

    Wir bieten die Möglichkeit, über 1.600 verschiedene Domain-Endungen von einem einzigen Domain-Panel aus zu verwalten. Sie können Tulle Ländercode-Domain-Endungen über Atak Domain registrieren.

  • Domain-Plattform zum Verkauf

    Sie können Domains im In- und Ausland mit 100% Atak Domain Assurance auf der Atak Domain Domain zum Verkauf kaufen und verkaufen.

Unsere Dienstleistungen

  • Domainsuche Informieren Sie sich über unsere Domain-Anfrageseite! Domainnamen-Anfrage, Copyright-Anfrage und Registrierungsanfrage-Prozesse sind mit Atak Domain viel einfacher!

    Domainsuche
  • Domain-Transfer Es ist jetzt ganz einfach, Ihren Domainnamen über unsere Domain-Transfer-Seite zu einem anderen Unternehmen zu übertragen! Machen Sie jetzt Ihren Domaintransfer zu Atak Domain!

    Überweisen!
  • Whois-Anfrage Sehen Sie auf unserer Whois-Anfrageseite sofort die Registrierungsdaten eines Domainnamens! Nutzen Sie jetzt den kostenlosen Domain-Whois-Abfrageservice von Atak Domain!

    Whois-Anfrage
  • Web-Hosting Erleben Sie starkes Hosting mit Unlimited Hosting, Wordpress-Hosting, Managed Hosting und günstigen Hosting-Paketen. Veröffentlichen Sie Ihre Website sicher mit leistungsstarker Hosting-Infrastruktur und redundanten Servern!

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  • E-Mail-Hosting Firmen-Mail-Hosting- Sie können eines unserer Mail-Pakete für professionelle Post auswählen, beliebig viele Firmen-Mail-Konten erstellen und die E-Mail-Quote festlegen.

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Kostenlose Domain-Dienste

  • Gratis Whois Hide
  • Kostenlose Empfehlung
  • Kostenloser interner Transfer
  • Kostenlose DNS-Verwaltung
  • Kostenlose Domainsperre
  • Kostenloses Domain-Panel

Unsere Unternehmensreferenzen

Atak Domain Referanslar

Domain-Erweiterung

  • Es wird ein Führungsstil angewandt, der Menschen wertschätzt und partizipativ ist.
  • Ein Rekrutierungsprozess wird in Übereinstimmung mit dem Mitarbeiterprofil durchgeführt, das von den Standards der Stelle gefordert wird.
  • Die Kompetenzen unserer Mitarbeiter werden ständig verbessert und für sie Karriereentwicklungsmöglichkeiten geschaffen.
  • Angestrebt wird ein Arbeitsumfeld, das die Innovationskultur unserer Mitarbeiter fördert.
  • Trainingsprogramme werden anhand der Ergebnisse der Leistungsbewertung, der Unternehmenskultur und anderer Inputs festgelegt, programmiert und implementiert.
  • Soziale Aktivitäten werden so organisiert, dass unsere Mitarbeiter glücklich und stolz darauf sind, bei ATAK zu sein.
Atak Domain Kariyer

Offene Positionen

Technisches Support-Personal

Um unserem auf diesem Gebiet spezialisierten Team beizutreten, wir suchen nach einem erfahrenen "Technischen Support-Personal" mit den folgenden Qualifikationen, der in Vollzeit in unserer Zentrale in Kartepe (Kocaeli) oder ferne arbeiten wird.

Erforderliche Qualifikationen;

  • Abgeschlossene Berufsschule oder Universität mit Bezug zu Computern usw.,
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen
  • Hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit,
  • Erfahrung im Umgang mit cPanel / WHM, Plesk Control Panels,
  • Analyse von Kundenproblemen und Bereitstellung von 1st-Level-Support für Hosting-Operationen wie E-Mail, FTP, Domain, DNS, Datenbank,
  • Ein Wissensstand zur Beantwortung technischer Fragen wie WordPress-Installation, Fehlerbehebung usw.
  • Person, die in einem flexiblen oder Schichtarbeitssystem arbeiten kann,
  • Vorzugsweise technisches Englisch mit Verständnis für Fachbegriffe,
  • Person mit dem Ziel, in der IT-Branche zu arbeiten
  • Für männliche Kandidaten, vorzugsweise ohne Bezug zum Wehrdienst oder um mindestens zwei Jahre verschoben,
  • Person, die in unserem Büro in Kartepe (Kocaeli) oder aus der Ferne arbeiten kann

Tätigkeitsbeschreibung;

  • Schnelle Analyse von Problemen mit dem technischen Support der ersten Ebene oder Verkaufsanfragen unserer Domain-, Server- und Hosting-Kunden (über das Support-System), schriftliche, telefonische oder Live-Support-Systeme und im Rahmen der eigenen Kenntnisse, Erfahrungen und Informationen, die in Schulungen weitergegeben werden, schnelle und effektive Lösungen zu erarbeiten.
  • Anfragen für Hosting-Komponenten wie Plesk, cPanel, FTP, E-Mail, Domainname, Datenbank, Hosting- und Serverdienste wie FTP, DNS, mySQL, MSSQL, PHP, ASP, IMAP, Pop3 und fertige Websoftware wie z B. Wordpress, Joomla, schriftliche oder mündliche Hilfestellung
  • Um den zuständigen Abteilungsleiter über die Beschwerden usw. zu informieren und zu den Prozessentwicklungsaktivitäten beizutragen.
  • Zur Durchführung der ihm zugewiesenen Installationsvorgänge in Hosting, Server und anderen bereitgestellten Diensten.
  • Um die Entwicklungen in der Branche zu verfolgen, um Vorschläge für die Geschäftsentwicklung oder den Betrieb zu machen.
Softwarespezialist

Erforderliche Qualifikationen;

  • Person, die ein Projekt mit .NET MVC entwickelt hat und Erfahrung mit C# und OOP hat,
  • Gute Beherrschung von .NET Framework- und .NET Core-Strukturen, in der Lage, Projekte in zwei Strukturen zu entwickeln,
  • Kenntnisse von API-Strukturen wie Web API (Rest) und Web Services (SOAP),
  • Kenntnisse von Strukturen wie Entity Framework, Generic Repository, Unit of Work,
  • Die Abhängigkeitsinjektionsstruktur kennen,
  • Kenntnisse in SQL Server und T-SQL,
  • Vorzugsweise NoSQL-Strukturen kennen, MongoDB verwenden,
  • Gute Kenntnisse in JavaScript, ES6-Struktur,
  • Kenntnis von Cache-, Protokoll- und Validierungsproblemen,
  • ein Projekt mit Git entwickelt und diese Struktur beherrscht,
  • Kenntnisse in Webtechnologien (HTML5, CSS, Bootstrap),
  • Entwickeltes analytisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung,
  • Arbeitsdisziplin, Neigung zur Teamarbeit, gut entwickelte Kommunikationsfähigkeiten,
  • Vorzugsweise fließend Englisch, um technische Dokumente zu lesen,
  • Möglichkeit, Referenz- und Beispielprojekte zu zeigen,
  • Für männliche Kandidaten, vorzugsweise ohne Bezug zum Wehrdienst oder um mindestens zwei Jahre verschoben,
  • Fähigkeit, in unserem Büro in Kartepe (Kocaeli) oder aus der Ferne zu arbeiten

Tätigkeitsbeschreibung;

  • Lösungen für den fehlerfreien Betrieb der Software zu erarbeiten,
  • Alle Phasen von Software und Systemen vom Design bis zur Wartung, vom Testen bis zur Bewertung zu verfolgen und zu kontrollieren,
  • Sicherstellung der Entwicklung von Software und Systemen,
  • Installieren von Betriebssystemen
  • Kontinuierliche Forschung, um mit der sich verändernden Softwareindustrie mit der Entwicklung der Technologie Schritt zu halten,
  • Erstellen von Statistiken und Berichten über Kunden, Verkäufe usw. gemäß den internen Anforderungen.

* Kandidaten, die ihre Projekte während der Bewerbung einreichen, werden bevorzugt berücksichtigt.

Webdesign-Spezialist

Erforderliche Qualifikationen;

  • Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, jQuery,
  • Kenntnisse in Responsive (mobile kompatibel) Design und Codierung,
  • Kenntnisse der User Experience (UX)
  • Kenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Kenntnisse in Photoshop- oder Fireworks-Programmen,
  • Gute Grafikdesign-Kenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, offen für Neues,
  • Arbeitsdisziplin,
  • Entwickeltes analytisches Denken und Fähigkeiten zur Problemlösung,
  • Für männliche Kandidaten, vorzugsweise ohne Bezug zum Wehrdienst oder um mindestens zwei Jahre verschoben,
  • Fähigkeit, in unserem Büro in Kartepe (Kocaeli) oder aus der Ferne zu arbeiten

Tätigkeitsbeschreibung;

  • Gestaltung von mobilfreundlichen Webseiten und Programmoberflächen durch Verwendung verschiedener Programmiersprachen zur Erstellung benutzerfreundlicher Oberflächen,
  • Optimierung von Webanwendungen auf maximale Geschwindigkeit und Erstellung von SEO-kompatiblen Lösungen,
  • Verantwortlich für die Gestaltung hochwertiger Grafiken und visueller Elemente, mobiler Funktionen.

* Senden Sie Ihre Muster-Webdesign-Arbeiten mit Ihrer Bewerbung.

Unsere Werte

  • Kundensensibilität
  • Innovation
  • Zuverlässigkeit
  • Bewusstsein
  • Respekt vor dem Menschen
  • Teamarbeit
  • Erreichbar zu sein
  • Lösungsorientiert
  • Unternehmenslernen
  • Verantwortung

Wie bewerben?
Sie können Ihre Bewerbung mit CV an die E-Mail Adresse ik@atakdomain.com senden.

Grundsätze

F&E, Technologie, Software und Innovation Grundsätze
  • Um neue Produkte und Dienstleistungen für Markt- und Kundenbedürfnisse zu produzieren und bestehende zu verbessern, es werden F&E-, Technologie-, Software- und Innovationsaktivitäten durchgeführt.
  • Um die Kundenzufriedenheit, Produktivität und Effizienz zu steigern, Notwendige Software und Automatisierungen werden technisch vorbereitet, konzipiert und implementiert.
  • Um das technische Wissen und die Übereinstimmung unserer Mitarbeiter und Geschäftspartner mit der Innovationskultur zu erhöhen, Schulungsprogramme werden geplant und durchgeführt.
Marketing- und Verkauf Grundsätze
  • Marketingaktivitäten und Werbemaßnahmen für unsere Strategien werden effektiv durchgeführt.
  • Um alle potenziellen Kunden zu erreichen, es werden Anstrengungen unternommen.
  • Die technischen und kommerziellen Bedürfnisse unserer Kunden werden zum richtigen Zeitpunkt mit den richtigen Produkten und den richtigen Dienstleistungen erfüllt.
  • Im Einklang mit unseren strategischen Zielen werden gemeinsame Verbesserungs- und Entwicklungsstudien für Kundenbedürfnisse durchgeführt.
  • Das Ziel ist, mit proaktiven Studien keine Kundenbeschwerden zu erhalten.
Informationssicherheit Grundsätze
  • Aufbau der notwendigen Infrastruktur nach nationalen und internationalen Standards (DSGVO, KVKK) und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Sensibilisierung für Informationssicherheit.
Personal Grundsätze
  • Ein partizipativer Führungsstil, der Menschen wertschätzt, wird angewandt.
  • Ein partizipativer Führungsstil, der Menschen wertschätzt, wird angewandt.
  • Die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter werden ständig verbessert und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung geschaffen.
  • Das Arbeitsumfeld, das die Innovationskultur unserer Mitarbeiter entwickelt, wird gezielt entwickelt.
  • • Schulungsprogramme werden anhand der Ergebnisse der Leistungsbewertung, der Unternehmenskultur und anderer Inputs festgelegt, programmiert und implementiert.
  • Soziale Aktivitäten werden organisiert und unterstützt, damit unsere Mitarbeiter bei ATAK zu sein glücklich und stolz darauf sind.
Finanzangelegenheiten Grundsätze
  • Finanzielle Aspekte im Zusammenhang mit unseren Strategien werden anhand etablierter (IFRS, IFRS) Methoden bewertet.
  • Budgetierungsstudien für unsere Strategien werden vierteljährlich erstellt und systematisch überprüft und Pläne realisiert.
  • Ziel ist, das Bewusstsein für kostensensibles, produktives und effizientes Arbeiten zum effektiven Einsatz unserer Finanzanlagen und Ressourcen zu schärfen.
Gemeinschafts- und Umwelt Grundsätze
  • Potenzielle Bereiche zur Unterstützung der Gemeindeentwicklung werden identifiziert und unterstützt.
  • Ziel ist, das Umweltbewusstsein aller unserer Mitarbeiter, Geschäftspartner und der Gesellschaft zu steigern..

Unsere Werte

  • Kundensensibilität

    Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unserer Geschäftspläne; wir erfüllen ihre Bedürfnisse zum richtigen Zeitpunkt, indem wir die richtigen Produkte und die richtigen Dienstleistungen anbieten; Durch gemeinsame Verbesserungs- und Entwicklungsstudien sorgen wir für eine hohe Kundenzufriedenheit.

  • Innovation

    Um neue Ideen und neue Wege zur Lösung von Problemen zu finden, wir unterstützen Innovationsaktivitäten und Kultur.

  • Zuverlässigkeit

    Wir machen unsere vertrauensvolle und integre Unternehmenskultur, die wir seit unserer Gründung bewahren, für alle unsere Stakeholder dauerhaft.

  • Bewusstsein

    Unser Ziel ist es, die erste Marke zu sein, die allen unseren nationalen und internationalen potenziellen Kunden in unserer Branche in den Sinn kommt.

  • Respekt vor dem Menschen

    Der Respekt vor Menschen liegt in der Verantwortung der gesamten Organisation und unabhängig von ihrer Position im Unternehmen, es erstreckt sich auch auf die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern und anderen Interessengruppen. Bei ATAK ist jeder verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Menschenwürde geachtet wird.

  • Teamarbeit

    Wir erreichen unsere strategischen Ziele mit Teamgeist und Solidarität, indem wir die Kraft, den Einsatz und das Wissen unserer Mitarbeiter bündeln, die unterschiedliche Fähigkeiten, Ausbildungen und Ansichten haben und sich ergänzen.

  • Erreichbar zu sein

    Mit Online- und direkten Kommunikationskanälen, wir sind bei unseren Kunden, wann immer es nötig ist.

  • Lösungsorientiert

    Wir hören uns die Erwartungen, Forderungen, Anregungen und Beschwerden unserer Kunden effektiv an, analysieren und entwickeln alternative Lösungen.

  • Unternehmenslernen

    Im Einklang mit den strategischen Zielen unseres Humankapitals, unseres wertvollsten Kapitals, als ATAK präsentieren wir eine inspirierende und richtungsweisende lernende Organisationskultur.

  • Verantwortung

    Einen Beitrag zur Volkswirtschaft zu leisten, die Effizienz und Rentabilität aufrechtzuerhalten, die Gesetze einzuhalten, im Einklang mit sozialen Normen und Erwartungen zu handeln, freiwillig zur Lösung sozialer Probleme beizutragen, zuverlässige Beziehungen zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten aufzubauen und Investoren sind unsere Hauptaufgaben.

Warum Atak Domain? Weltweit vertraut Lassen Sie Ihr Unternehmen wachsen Websites ganz einfach erstellt Experten-Support per Ticket rund um die Uhr