ICANN Akrediteli Uluslararası Domain Kayıt Kuruluşu
Atak Domain, 2003'ten beri alan adı, hosting ve kurumsal e-posta hizmeti veren, ICANN akreditasyonlu bir domain kayıt kuruluşudur; 220'den fazla ülkenin uzantısı dahil 1.600'ü aşkın uzantıda hizmet sunar.
Hakkımızda
Atak Domain, kurumsal domain tescili ve ülke kodlu domain portföy yönetimi hizmetleri konusunda uzmanlaşmış, ICANN akrediteli bir domain kayıt kuruluşudur (IANA ID 1601). Atak Domain olarak tüm dünyada domain portföyünüzü tek site üzerinden tescil ve yönetmenizi sağlıyoruz. Domain destek ekibimiz domain stratejinizi ücretsiz analiz edip yönetmektedir.
Uluslararası domain tescili (Ülke kodlu domain CCTLD) alanında 220'den fazla ülkenin uzantısı dahil 1.600+ farklı uzantıda hizmet vermekteyiz. Amerika kıtasında tescil etmekte olduğumuz uzantılar: .pe (Peru), .cl (Şili), .com.ar (Arjantin), .br (Brezilya), vd. Avrupa kıtasında birçok domain uzantısını doğrudan tescil etmekteyiz: .es (İspanya), .ru (Rusya Federasyonu), .se (İsveç), .it (İtalya), .ie (İrlanda), .com.tr (Türkiye), vd. Ayrıca Asya ve Orta Doğu'da domain tescil hizmetleri sunuyoruz: .com.lb (Lübnan), .asia (Asya), .cn (Çin), .ae (Birleşik Arap Emirlikleri), .vn (Vietnam) vb.
- "More Than Domains"
- Vizyonumuz
Dünyanın güvenilir domain ve dijital altyapı markası olarak — her ölçekten işletmenin ve girişimcinin ilk tercihi olmak.
- Misyonumuz
Girişimcilerin ve işletmelerin dijital kimliklerini kolayca kurmasını, güvenle yönetmesini ve büyütmesini sağlamak.
ICANN Akredite Kayıt Firması Atak Domain, 2011'den bu yana ICANN akrediteli bir kayıt kuruluşudur (IANA ID 1601). Uygun domain fiyatları ve güçlü teknik destek ile mükemmel bir domain kayıt deneyimini sunmayı taahhüt ediyoruz.
Kurumsal Domain Yönetimi Profesyonel domain yönetim servisimiz ile uzman domain destek ekibimiz domain portföyünüzü ücretsiz yönetmektedir. Firmanıza vakit ve nakit kazandırmaktayız.
CCTLD – Ülke Kodlu Domain 1.600+ farklı domain uzantısını tek domain panelinden yönetme imkanını sağlıyoruz. Tüm ülke kodlu domain uzantılarını Atak Domain üzerinden tescil edebilirsiniz.
Satılık Domain
PlatformuAtak Domain satılık domain platformu üzerinden %100 Atak Domain güvencesi ile yurtiçi ve yurtdışına domain alım satım yapabilirsiniz.
Hizmetlerimiz
Domain Sorgulama Domain sorgulama sayfamız ile hız kazanın! Alan adı sorgulama, İsim hakkı sorgulama ve tescil sorgulama işlemleri Atak Domain ile çok daha kolay!
Domain SorgulaDomain Transfer Domain transfer sayfamız üzerinden alan adınızı başka bir firmaya aktarmak şimdi çok kolay! Atak Domain’e domain transfer işleminizi hemen yapın!
Transfer EtWhois Sorgulama Whois sorgulama sayfamız üzerinden domain adının kayıt bilgilerini hemen görün! Atak Domain’in ücretsiz domain whois sorgulama servisini şimdi kullanın!
Whois SorgulaWeb Hosting Sınırsız Hosting , Wordpress hosting, Yönetilen hosting ve ucuz hosting paketlerinde güçlü bir hosting deneyimi yaşayın. Yüksek performanslı hosting altyapısı ve yedekli sunucular ile web sitenizi güvenle yayınlayın!
Paketleri GörE-Posta Hosting Kurumsal mail hosting- Profesyonel mail için eposta paketlerimizden birini seçebilir, ihtiyacınız kadar kurumsal mail hesabı oluşturabilir ve mail kotası belirleyebilirsiniz.
Paketleri GörSSL Sertifikası SSL nedir? Web site güvenliğiniz için en uygun fiyatlar ile Atak Domain, SSL Güvenlik Sertifikası satın alın! Comodo – Sectigo, DigiCert, GlobalSign, GeoTrust, RapidSSL sertifikalarını inceleyin.
Sertifikaları Gör
Ücretsiz Domain Servisleri
Kurumsal Referanslarımızdan
İnsan Kaynakları Politikası
- İnsana değer veren ve katılımcı yönetim şekli uygulanır.
- İşin standartlarının gerektirdiği çalışan profiline uygun işe alım süreci uygulanır.
- Çalışanlarımızın yetkinlikleri sürekli iyileştirilir ve kariyer geliştirme fırsatları oluşturulur.
- Çalışanlarımızın inovasyon kültürünü geliştiren çalışma ortamı hedeflenir.
- Performans değerlendirme sonuçları, firma kültürü ve diğer girdiler kullanılarak eğitim programları belirlenir, programlanır ve uygulanır.
- Çalışanlarımızın ATAK’ta olmaktan mutlu ve gururlu olmaları için sosyal aktiviteler düzenlenir.
Açık Pozisyonlar
Teknik Destek Personeli
Alanında uzmanlaşmış ekibimize katılmak üzere aşağıdaki niteliklere sahip, Kartepe (Kocaeli) merkez ofisimiz veya uzaktan tam zamanlı olarak çalışacak tecrübeli "Teknik Destek Personeli" arıyoruz.
Aranan Nitelikler;
- MYO veya Üniversitelerin bilgisayar vb. ilgili bölümlerinden mezun,
- Benzer alanlarda az 3 yıl iş tecrübesi olan,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
- cPanel/WHM, Plesk kontrol panellerinin kullanımı konusunda tecrübe sahibi,
- E-posta, FTP, domain, DNS, veritabanı gibi hosting işlemleri ilgili konularda müşteri sorunları analiz edip 1. seviyede destek verebilecek,
- WordPress kurulum, hata giderme vb. teknik sorularını cevaplayabilecek düzeyde bilgisi olan,
- Esnek veya vardiyalı çalışma sisteminde çalışabilecek,
- Tercihen sektörel terimleri anlayacak kadar teknik İngilizce bilen,
- Bilişim sektöründe çalışma hedefi olan,
- Erkek adaylarda tercihen askerlik ile ilişiği bulunmayan veya en az iki yıl tecilli,
- Kartepe (Kocaeli) ofisimizde veya uzaktan çalışabilecek
İş Tanımı;
- Domain, Sunucu ve Hosting müşterilerimizin yazılı (destek sistemi üzerinden), telefon veya canlı destek sistemleri üzerinden gelen 1.seviye teknik destek konularını veya satış taleplerini hızlı analiz edip ve kendi bilgi, deneyim ve eğitimlerde paylaşılan bilgiler çerçevesinde hızlı ve etkin çözümler üretmek.
- Plesk, cPanel, FTP, E-posta, Alan Adı, Veritabanı gibi hosting bileşenleri, FTP, DNS, mySQL, MSSQL, PHP, ASP, IMAP, Pop3 gibi hosting ve sunucu servisleri ve Wordpress, Joomla gibi hazır web yazılımları konusunda gelen taleplere yazılı veya sözlü olarak yardımcı olmak.
- Aynı konuda gelen şikâyetler vb. ilgili birim yöneticisini bilgilendirmek ve süreç geliştirme faaliyetlerine katkıda bulunmak.
- Hosting, Sunucu ve diğer sağlanan hizmetlerde kendisine atanan kurulum işlemlerini yerine getirmek.
- Sektördeki gelişmeleri takip etmek, iş geliştirme veya işleyiş önerilerinde bulunmak.
Yazılım Uzmanı
Aranan Nitelikler;
- .NET ve .NET Core ile proje geliştirmiş, OOP'de deneyimli,
- Entity Framework, Dapper gibi ORM'lerde deneyimli,
- SQL Server ve T-SQL konularına hâkim,
- Generic Repository, Unit of Work gibi patternlere hâkim,
- Dependency Injection ve IoC Container türlerini bilen,
- JavaScript'e hakim, tercihen ECMA, Vanilla.js'te deneyimi olan,
- Genel Design Patterns bilgisi olan,
- Git yapısına hakim,
- Tercihen RabbitMQ, Elasticsearch ve Redis teknolojilerini bilen,
- Tercihen NoSQL (MongoDB gibi) bilen,
- Analitik düşünebilme ve problem çözme yetenekleri gelişmiş,
- İş disiplinine sahip, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi gelişmiş,
- Teknik dokümanları okuyabilecek düzeyde İngilizce bilen,
- Referans ve örnek projeler gösterebilecek,
- Erkek adaylarda tercihen askerlik ile ilişiği bulunmayan veya en az iki yıl tecilli,
- Uzaktan veya gerektiğinde Kartepe (Kocaeli) merkez ofisimizde çalışabilecek.
İş Tanımı;
- Yazılımların hatasız çalışması için çözümler üretmek,
- Yazılım ve sistemlerin tasarımından bakımına, test edilmesinden değerlendirilmesine kadar olan tüm aşamaları takip etmek ve kontrol altında tutmak,
- Yazılım ve sistemlerin geliştirilmesini sağlamak,
- Teknolojinin gelişmesiyle değişen yazılım sektörüne ayak uydurmak için sürekli araştırma yapmak,
- Şirket içi talepler doğrultusunda müşteri, satış vb. raporları çıkarmak.
*Başvuru yaparken yer aldığı projeleri ileten adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir.
Web Tasarım Uzmanı
Aranan Nitelikler;
- HTML, CSS, Bootstrap, JavaScript, jQuery konularına hâkim,
- Responsive (Mobil Uyumlu) tasarım ve kodlama konularına hâkim,
- Kullanıcı deneyimi (UX) konusunda bilgisi olan,
- Arama motoru optimizasyonu (SEO) konusunda bilgisi olan,
- Photoshop ya da Fireworks programlarına hâkim,
- Grafik tasarım becerileri iyi olan,
- İletişim becerisi yüksek, öğrenmeye açık,
- İş disiplinine sahip,
- Analitik düşünebilme ve problem çözme yetenekleri gelişmiş,
- Erkek adaylarda tercihen askerlik ile ilişiği bulunmayan veya en az iki yıl tecilli,
- Kartepe (Kocaeli) ofisimizde veya uzaktan çalışabilecek
İş Tanımı;
- Kullanıcı dostu arayüzler oluşturmak için çeşitli programlama dilleri kullanarak mobil uyumlu web sayfaları ve program arayüzleri tasarlamak,
- Web uygulamalarını maksimum hız elde etmek için optimize etmek ve SEO uyumlu çözümler üretmek,
- Yüksek kaliteli grafikler ve görsel öğeler tasarlamak, Mobil tabanlı özellikler tasarlamaktan sorumludur.
*Örnek web tasarım çalışmalarınızı başvurunuz ile birlikte gönderiniz.
Değerlerimiz
Müşteriye Takıntılı Ol
Cesur Ol, Dene ve Öğren
Sözünün Arkasında Dur
Sektöre Yön Ver, Standartları Belirle
İnsana Onurla Yaklaş
Güçleri Birleştir, Birlikte Başar
Her An, Her Kanalda Orada Ol
Sorunu Sahiplen, Çözümü Üret
Sürekli Öğren, Hızla Uygula
Sorumluluk Al ve Sonuca Odaklan
Bir Adım Önde Ol
Nasıl başvurulur?
Başvurunuzu ik@atakdomain.com. E-posta adresine CV ‘nizi ileterek yapabilirsiniz.
Politikalar
- Pazar ve müşteri ihtiyaçlarına yönelik yeni ürünler ve hizmetler üretmek, mevcut olanları geliştirmek için Ar-Ge, teknoloji, yazılım ve inovasyon faaliyetleri gerçekleştirilir.
- Müşteri memnuniyeti, üretkenlik ve verimliliği artırmak için gerekli yazılım ve otomasyonlar teknik olarak hazırlanır, projelendirilir ve gerçekleştirilir.
- Çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın, inovasyon kültürüne uyumu ve teknik bilgilerini artırmak için eğitim programları planlanır ve gerçekleştirilir.
- Stratejilerimize yönelik pazarlama aktiviteleri ve tanıtım faaliyetleri etkin bir şekilde yürütülür.
- Potansiyel tüm müşterilere ulaşılmaya çaba gösterilir.
- Müşterilerimizin teknik ve ticari ihtiyaçları, doğru zamanda, doğru ürünler ve doğru hizmetlerle sağlanır.
- Stratejik hedeflerimiz doğrultusunda müşteri ihtiyaçlarına yönelik ortak iyileştirme ve geliştirme çalışmaları gerçekleştirilir.
- Proaktif çalışmalarla müşteri şikâyeti alınmaması hedeflenir.
- Ulusal ve uluslararası standartlara (GDPR, KVKK) uyumlu gerekli altyapıyı geliştirmek ve bilgi güvenliği konusunda farkındalığı artırmak için eğitim aktiviteleri gerçekleştirmek.
- İnsana değer veren ve katılımcı yönetim şekli uygulanır.
- İşin standartlarının gerektirdiği çalışan profiline uygun işe alım süreci uygulanır.
- Çalışanlarımızın beceri ve yetkinlikleri sürekli iyileştirilir ve kariyer geliştirme fırsatları oluşturulur.
- Çalışanlarımızın inovasyon kültürünü geliştiren çalışma ortamı hedeflenir.
- Performans değerlendirme sonuçları, firma kültürü ve diğer girdiler kullanılarak eğitim programları belirlenir, programlanır ve uygulanır.
- Çalışanlarımızın ATAK’ta olmaktan mutlu ve gururlu olmaları için sosyal aktiviteler düzenlenir ve desteklenir.
- Stratejilerimize yönelik mali konular, belirlenmiş(IFRS, UFRS) metotlar kullanılarak değerlendirilir.
- Stratejilerimize yönelik bütçeleme çalışmaları çeyrek bazlı hazırlanır ve sistematik olarak gözden geçirilerek planların gerçekleştirilmesi hedeflenir.
- Finansal varlık ve kaynaklarımızın etkin kullanılmasına yönelik maliyete duyarlı, üretken ve verimli çalışma bilincinin yaygınlaştırılması hedeflenir.
- Toplumsal gelişimi desteklemek için potansiyel alanlar tespit edilerek desteklenir.
- Tüm çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın ve toplumun çevre bilincinin artırılması hedeflenir.
Değerlerimiz
- Müşteriye Takıntılı Ol
Müşterinin henüz dile getirmediği ihtiyacı öngör. Her karar öncesinde tek soru sorulur: "Bu, müşteri için en iyisi mi?" Dinlemek yetmez — onlar adına ilerle.
- Cesur Ol, Dene ve Öğren
Daha önce yapılmadı" bizim için kısıtlama değil, davetiyedir. Risk almaktan çekinme; hatayı gizleme, ondan hızla öğren ve bir daha tekrarlama.
- Sözünün Arkasında Dur
Güven inşa etmek yıllar alır, kaybetmek bir an. Söylediğini yap, yapacağını söyle. ICANN akreditasyonumuz, fiyatlandırmamız ve her taahhüdümüz — dürüstlüğümüzün belgesidir.
- Sektöre Yön Ver, Standartları Belirle
Yalnızca hizmet veren bir şirket olma — sektörü yönlendiren, aklılara ilk gelen marka ol. Her müşteri teması, her içerik, her ortaklık bu hedefin bir tuğlasıdır.
- İnsana Onurla Yaklaş
Unvan, departman, kıdem fark etmez. ATAK'da her insan onurla muamele görür ve bu standardı korumak herkesin kişisel sorumluluğudur — sadece İK'nın değil.
- Güçleri Birleştir, Birlikte Başar
Bireysel başarıyı değil, ortak zaferi kutluyoruz. Farklı becerileri bir masada buluştur, çatışmadan değil iş birliğinden güç al. "Benim departmanım değil" cümlesi ATAK sözlüğünde yoktur.
- Her An, Her Kanalda Orada Ol
Müşteri ihtiyaç duyduğunda kapı kapalı olmaz. Online ya da doğrudan — erişilebilirlik bir hizmet değil, bir taahhüttür. Sessizlik kabul edilemez bir yanıttır.
- Sorunu Sahiplen, Çözümü Üret
Şikayeti yönlendirme, çözümü devretme. Dinle, analiz et, alternatif sun. Müşteri kapıyı çaldığında çözümle karşılan — beklemeyle değil.
- Sürekli Öğren, Hızla Uygula
Bugünün en iyi çalışanı, dünün bilgisiyle çalışmaz. Merak et, öğren, paylaş ve uygula. Öğrenen organizasyon olmak bir hedef değil, her günün rutinidir.
- Sorumluluk Al ve Sonuca Odaklan
"Görevimi yaptım" demek yetmez — sonuç çıkana kadar iş bitmemiştir. Karlılık, yasallık, etik — hepsine birlikte sahip çıkıyoruz; biri diğerinin bahanesi olamaz.
- Bir Adım Önde Ol
Sorun çıkmadan önce gör, fırsat gündem olmadan yakala. Reaktif olmak geçici bir çözümdür; proaktif olmak kalıcı bir üstünlüktür. ATAK'da bekleme — önceden harekete geç.