.JOBS Domain Satın Al

$148.99/yıl
100.000+ Müşteri 140+ ülkede aktif
2003'ten Beri Domain & Hosting
1.600+ Uzantı ccTLD dahil
.JOBS DOMAIN NEDİR

.jobs Alan Adı: İstihdam İçin Sponsorlu Uzantı

.jobs, ICANN'in kayıt sözleşmeleri sayfasında «Base, Community (Spec 12), Sponsored» sözleşme tipiyle listelenen bir uzantıdır; kök bölge kaydı 8 Eylül 2005 tarihini taşır. Kayıt otoritesi Cleveland merkezli Employ Media LLC'dir, teknik işletimi Nominet yürütür. İlk sponsorlu TLD sözleşmesi 5 Mayıs 2005'te imzalandı; bugünkü sözleşme 20 Şubat 2015 tarihlidir. Uzantı iş arayanlar ve insan kaynakları alanı için tanımlanmıştır.

Sponsorlu olmak somut bir fark yaratır. Bu tür uzantıların bir tüzüğü vardır; tüzük uzantının hangi amaçla kurulup işletileceğini tanımlar ve tescil politikaları buna uymak zorundadır. ICANN sözleşmesi kayıt otoritesine, topluluk üyelerince tescili ve adların belirtilen amaca uygun kullanımını düzenleyen politikalar belirleme yükümlülüğü getirir. Kurumsal ana adresiniz için .com ile birlikte değerlendirin.

.jobs domain uzantısı logosu

.JOBS Domain Özeti

  • Kayıt otoritesi Employ Media LLC (Cleveland, ABD)
  • Teknik işletim Nominet
  • Kök bölgeye kayıt 8 Eylül 2005
  • ICANN sözleşme tipi Base, Community (Spec 12), Sponsored
  • Topluluk İstihdam ve insan kaynakları alanı
  • Belge Gerekliliği .jobs domain tescili için belge gerekmiyor
  • Karakter Sayısı 1 - 63 karakter
  • Kayıt Periyodu 1 - 10 yıl
  • Name Server Sayısı 1 - 13 adet

Benzer Domain Uzantıları

Aynı ismi birden fazla uzantıyla kaydederek markanızı başkasının almasına karşı koruyabilirsiniz.

.jobs Domain Fiyatları — Sürpriz Ücret Yok

Kayıt, transfer ve yenileme ücretlerini ayrı ayrı gösteriyoruz. Yenileme fiyatı ilk yıl fiyatından farklı olabilir; ikisini de baştan görürsünüz.

  • Transfer

    $149.00 /yıl
  • Yenileme

    $163.90 /yıl
  • Geri Alma

    $260.00
  • Geç Yenileme

    $32.78

Her .jobs Domain Kaydına Dahil

  • Ücretsiz DNS yönetimi

    A, MX, TXT ve CNAME kayıtlarını panelden kendiniz değiştirirsiniz; site ya da e-posta taşırken kimseden izin beklemezsiniz.

  • Domain kilidi

    Kilit aktif olduğu sürece alan adınız siz onaylamadan başka bir firmaya taşınamaz.

  • Domain yönlendirme

    Alan adını mevcut sitenize, kampanya sayfanıza veya sosyal medya profilinize ücretsiz yönlendirirsiniz.

.jobs Domain Yaşam Döngüsü

Aktif kayıt süresi 1 - 10 yıl Kayıt sırasında siz seçersiniz
Yenileme penceresi 20 gün Bitişten sonra, geç yenileme bedeliyle
Kurtarma süresi 30 gün Silme sonrası, kurtarma ücretiyle
Son işlem günü 50. gün Bu günden sonra geri dönüş yok

Süre dolduktan sonra gün gün ne oluyor?

0. gün = domainin bitiş tarihi

Kısaca: .jobs domaininiz bitiş tarihinde Client Hold'a alınır, site ve e-posta o gün durur. İlk 20 gün boyunca yenileyebilirsiniz, ancak bu aşamada yenileme ücretine geç yenileme bedeli eklenir. 20. günde kayıt silinir ve 50. güne kadar yalnızca kurtarma ücretiyle geri alınabilir. Sonraki 5 günde hiçbir işlem yapılamaz, 55. günde ad herkesin kaydına açılır. Bu zincire hiç girmemenin tek bir yolu var: otomatik yenilemeyi açık tutmak.

Süre dolduktan sonra gün gün ne oluyor?.jobs yaşam döngüsü şeması, soldan sağa: ad önce serbesttir; kaydedildiğinde site ve e-posta çalışır; 0. gün bitiş tarihidir ve domain Client Hold'a alınır; ilk 20 gün geç yenileme bedeliyle yenileme açıktır; 20. günde kayıt silinir ve 30 günlük kurtarma dönemi başlar; 50. günde kurtarma kapanır ve 5 günlük silinme sırası başlar; 55. günde ad yeniden herkesin kaydına açılır. Site ve e-posta 0. günden 55. güne kadar kapalıdır.Yenileme mümkünYenileme mümkün (geçbedelli)Kurtarma mümkün (ücretli)İşlem yapılamazHerkesin kaydına açıkSerbestKayıtlı1 - 10 yılYenilemePenceresi20 günKurtarma Periyodu30 günSilinmesırası5 günYeniden kaydaaçıkBİTİŞ0. günSüre dolar20. günKayıt silinir50. günKurtarma kapanır55. günAd serbest kalırSite ve e-posta çalışırSite ve e-posta durur — Client Hold
Şemayı yana kaydırarak tamamını görebilirsiniz

Domain Kayıt Edilebilir (Available)

Süresiz

Bu aşamadaki .jobs adresleri henüz kimse tarafından alınmamıştır ve ilk başvuran kaydettirir. Aklınızdaki adı sorgulayın; müsaitse birkaç dakika içinde sizin olur.

Domain Aktif (Active Period)

1 - 10 yıl

Kayıt tamamlandıktan sonra domain seçtiğiniz süre boyunca sizindir. Süre dolmadan istediğiniz an yenileyerek kaydı kesintisiz uzatabilir, otomatik yenilemeyi açarak tarihi takip etme yükünden kurtulabilirsiniz.

Yenileme Penceresi (Client Hold)

0 – 20. gün

Bitiş tarihi geldiğinde .jobs domaininiz Client Hold durumuna alınır; site ve e-posta o gün kapanır, ama kayıt hâlâ sizindir. Bu ilk 20 gün içinde yapacağınız tek bir yenileme her şeyi olduğu yerden geri açar — veri kaybı yok. Tek fark, bu aşamada yenileme ücretine $32.78 geç yenileme bedelinin eklenmesi; bitiş tarihinden önce yenilemek bu bedeli tamamen ortadan kaldırır.

Kurtarma Periyodu (Redemption / RGP)

20 – 50. gün

20. günde kayıt silinir ve ICANN'in tüm gTLD kayıt otoritelerine zorunlu kıldığı 30 günlük kurtarma dönemi başlar. Ad bu sürede kimsenin kaydına açılmaz; yalnızca siz, kurtarma ücretini ödeyerek 50. güne kadar geri alabilirsiniz. Bu ücret yenileme ücretinin çok üzerindedir — zamanında yenilemek her zaman en ucuz yoldur.

Silinmeyi Bekliyor (Pending Delete)

50 – 55. gün

Kurtarma penceresi de kapandığında domain, geri dönüşü olmayan son 5 güne girer. Bu aşamada yenileme de kurtarma da mümkün değildir; kayıt firmanız dâhil kimse adı size geri veremez. Kayıt otoritesi bu süreyi adı havuza iade etmeden önceki son bekleme olarak kullanır.

Yeniden Kayda Açık (Released)

55. günden sonra

55. günde .jobs adı kayıt havuzuna döner ve isteyen herkesin kaydına açılır. Talep gören adlar çoğu zaman saniyeler içinde kapılır; geri almanın garantili bir yolu kalmaz. Oysa bu takvime hiç girmemek tamamen sizin elinizde: otomatik yenilemeyi açık bırakın, bitiş tarihi sizi hazırlıksız yakalamasın.

Yukarıdaki takvim Atak Domain'in uyguladığı ve yayımladığı takvimdir. Başka kaynaklarda dolaşan ICANN şemasında bitişten sonra 45 güne kadar süren bir yenileme penceresi görürsünüz; ICANN'in süresi dolan kayıtlara ilişkin politikası (madde 2.2.1) kayıt firmalarına, politikalarını önceden duyurmuş olmak şartıyla, süresi dolan bir domaini dilediği an silme hakkı tanır. Biz bu pencereyi 20 gün olarak uyguluyor ve burada açıkça yayımlıyoruz. Politikanın tam metni: ICANN Expired Registration Recovery Policy

.jobs Domain Bilgileri ve Kayıt Kuralları

Tescil koşulları, destek durumu ve kayıt otoritesinin uyguladığı süreler tek tabloda.

.jobs Domain Tescili

  • Belge Gerekliliği .jobs domain tescili için belge gerekmiyor
  • Karakter Sayısı 1 - 63 karakter
  • Kayıt Periyodu 1 - 10 yıl
  • Name Server Sayısı 1 - 13 adet

.jobs Domain Desteği

  • IDN Desteği Hayır
  • Transfer Desteği Evet
  • Geç Yenileme Desteği Evet

.jobs Domain Hakkında Sık Sorulan Sorular

Kayıt yaptırmadan önce en çok sorulan sorular ve net cevapları.

  • Hayır. .jobs'ta kişisel (bireysel) tescil kabul edilmez; tescil kuruluşlar içindir. ICANN uzantının sözleşme tipini «Base, Community (Spec 12), Sponsored» olarak listeler: uzantının tanımlı bir topluluğu vardır ve kayıt otoritesi tescilin topluluk üyelerince yapılmasını ve adların amaca uygun kullanılmasını düzenleyen politikalar belirler. Dolayısıyla uzantı, istihdam ve insan kaynakları alanı dışındaki kullanımlar için tasarlanmamıştır.

  • Sponsorlu uzantıların belirli bir topluluğu ve o topluluk adına hareket eden bir sponsoru vardır. Uzantının bir tüzüğü bulunur; tüzük hangi amaçla kurulup işletileceğini tanımlar ve tescil politikaları buna uymak zorundadır. ICANN, .jobs sözleşmesinin tipini «Base, Community (Spec 12), Sponsored» olarak listeler. Klasik jenerik uzantılarda böyle bir yapı bulunmaz.

  • Kayıt otoritesi Cleveland merkezli Employ Media LLC'dir. IANA kök bölge veritabanında yönetici kuruluş olarak bu şirket görünür, teknik işletimi ise Nominet yürütür. İlk sponsorlu TLD sözleşmesi 5 Mayıs 2005 tarihini taşır; bugünkü ICANN sözleşmesi 20 Şubat 2015 tarihlidir. Uzantı kök bölgeye 8 Eylül 2005'te kaydedilmiştir.

  • Uzantı tam olarak bu amaç için tanımlanmıştır: iş arayanlar ve insan kaynakları alanı. Kurumsal sitesinden ayrı bir kariyer alanı yürüten şirketlerde adın kendisi sayfanın ne olduğunu doğrudan anlatır. Sponsorlu yapı nedeniyle tescil öncesinde kullanımınızın uzantının tanımlı amacıyla örtüştüğünden emin olun. Kurumsal ana adresinizi .com üzerinde tutmaya devam edebilirsiniz.

  • İkisi birbirinin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır. Kurumsal siteyi .com üzerinde tutup ilanları ve başvuru akışını .jobs üzerinden yayınlamak yaygın bir düzendir. Böylece kariyer içeriği kendi adresinde toplanır ve kurumsal alanınızın yapısını karmaşıklaştırmaz. Her iki adın boşta olup olmadığını toplu domain sorgulama ile tek seferde kontrol edebilirsiniz.

.jobs Domaininizi Almaya Hazır mısınız?

Adı yazın, .jobs uzantısında boşta olup olmadığını saniyeler içinde görün. Alınmışsa benzer alternatifleri hemen listeleriz.

.jobs Domain Kaydı İçin Yardım Alın

İhtiyacınız olan her anda yanınızdayız!

Neden Atak Domain'i seçmeliyim? Dünya çapında güvenilir İşletmenizi büyütün Kolayca hazırlanan web siteleri 7/24 uzman destek talebi